Mayor acceso a la alimentación como derecho social

El proyecto de ley número 469 de 2024, actualmente en discusión en el Congreso, plantea la modificación del Decreto Ley 624 de 1989 para garantizar que los trabajadores colombianos y sus familias tengan acceso a una alimentación adecuada como un beneficio social. La iniciativa, además, propone incentivos tributarios para las empresas, permitiéndoles descontar de su renta un porcentaje de los gastos en alimentación destinados a sus empleados. Entre las modalidades propuestas para implementar este beneficio se encuentran la instalación de comedores o casinos en las empresas, el uso de restaurantes administrados por terceros y la entrega de bonos de alimentación no transferibles. Esto no solo mejora las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también busca reducir el ausentismo y aumentar la productividad.

Incentivos fiscales para las empresas

El proyecto establece dos opciones principales para que las empresas se beneficien fiscalmente: descontar hasta el 25% del valor pagado en alimentación o deducir el 150% de estos gastos en su declaración de impuestos. Estas medidas buscan fomentar la implementación de programas de alimentación laboral sin generar un impacto fiscal significativo para el Estado.

Impacto social y económico

Además de los beneficios directos para los trabajadores, la propuesta pretende contribuir a reducir la desnutrición infantil y la inseguridad alimentaria en el país. Según datos recientes, más de 15 millones de colombianos enfrentan inseguridad alimentaria moderada o grave, una situación que este proyecto de ley busca mitigar. El impacto económico también es significativo. Según el texto del proyecto, la implementación de programas de alimentación laboral podría generar un efecto multiplicador en sectores...