Regulación clara para los COPASST

La Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil (Aerocivil) publicó una resolución que regula la conformación, organización y funciones de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y los Vigías de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este acto administrativo busca garantizar la seguridad y salud en los entornos laborales de la entidad, cumpliendo con las disposiciones legales y normativas vigentes, como lo estipulan las leyes 9 de 1979 y 1562 de 2012, así como el Decreto 1072 de 2015.

¿Qué cambia con esta resolución?

Entre las novedades más relevantes se encuentra la unificación de los procedimientos de elección, tanto para los representantes de los funcionarios como para los de la administración, asegurando transparencia y participación democrática. Además, se refuerzan las funciones de los COPASST, que ahora incluyen la vigilancia del cumplimiento de normativas sobre trabajo en alturas y la promoción de actividades de capacitación en seguridad laboral. Otro punto destacado es que los aeropuertos con menos de diez funcionarios tendrán un Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo en lugar de un comité completo, optimizando recursos sin comprometer la vigilancia en materia de seguridad laboral.

Funcionamiento y responsabilidades

La resolución especifica que los comités estarán integrados de manera paritaria por representantes de la administración y de los funcionarios, quienes tendrán un periodo de dos años en sus roles. Sus funciones incluyen la supervisión de actividades de seguridad, análisis de accidentes laborales, y la propuesta de medidas correctivas para mitigar riesgos. Asimismo, los Vigías de Seguridad y Salud en el Trabajo jugarán un papel clave en pequeños centros de trabajo, con responsabilidades como la vigilancia y reporte de condiciones inseguras.

Elecciones y transparencia

El proceso electoral para elegir a los representantes de los funcionarios fue detalladamente estructurado en la resolución. Las elecciones podrán realizarse de manera presencial o virtual, garantizando la participación de todos los funcionarios sin importar su ubicación. Además, se establecen estrictos procedimientos para el escrutinio y la publicación de resultados, acompañados por la Oficina de Control Interno como garante del proceso.

Impacto para los funcionarios

La resolución fortalece la participación de los trabajadores en los temas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente laboral más seguro y alineado con las mejores prácticas. Además, asegura que los integrantes de los comités reciban capacitaciones específicas para cumplir con sus funciones de manera efectiva.

Vigencia y derogaciones

La resolución entra en vigor desde su publicación y deroga la Resolución No. 01078 de 2023, así como cualquier disposición que se oponga a los lineamientos establecidos. Con esta nueva regulación, la Aerocivil reafirma su compromiso con la protección de la salud y seguridad de sus funcionarios, alineándose con estándares nacionales e internacionales en la materia.