Logo Avance JurÍdico S.A.S

El periódico legal que te mantiene un paso adelante.

Créditos

CONTACTO

asistentecomercial@redjurista.com

Cel: +57 311 501 67 64, +57 321 775 03 85

Dirección: Carrera 6N° 26B - 85 Piso 9

Ciudad: Bogotá D.C

Representante: Carlos Eduardo Borrero González

ISSN: 3114-9065

NUESTRO ECOSISTEMA

  • Avance Jurídico Casa Editorial
  • RedJurista
  • JurIA

© 2026, Avance Jurídico ● Términos de uso ● Política de privacidad

Logo XLogo instagramLogo InLogo WhatsappLogo TikTok
x
Tamaño de Fuente
Fondo
  • Temas
  • Tipos de documentos
  • Entidades
Abrir menú de filtros

Filtros

  • Temas
  • Grupos de personas
  • Tipos de documentos
  • Entidades
Cargando...

Nuevo Decreto Establece Escalas Salariales para Empleados del SENA en 2025

Proviene de: Decretos

6 de junio de 2025 10:22:47

Contexto y Emisión del Decreto

El Departamento Administrativo de la Función Pública, en ejercicio de las facultades otorgadas por la Ley 4ª de 1992, emitió el Decreto 0599 de 2025 el 3 de junio de 2025, publicado en el Diario Oficial el 4 de junio del mismo año. Este decreto responde a una negociación adelantada en 2025 por los representantes sindicales de los empleados públicos y busca actualizar la escala salarial del personal del SENA conforme al aumento del costo de vida.

Objetivo Principal y Relevancia

El propósito fundamental del decreto es establecer las escalas de asignación básica para los empleos administrativos e instructores del SENA para el año 2025, ajustando los salarios en concordancia con el incremento del IPC total de 2024 certificado por el DANE, más un adicional del 1.8%. Este ajuste salarial es de suma importancia para garantizar el poder adquisitivo de los empleados públicos en una entidad clave para la formación técnica y profesional en Colombia.

Medidas y Disposiciones Clave

El decreto fija un aumento salarial total del 7% para el año 2025, retroactivo a partir del 1° de enero de este año. Se establecen escalas salariales detalladas para diferentes categorías de empleo dentro del SENA, que incluyen grados directivos, asesores, profesionales, técnicos y asistenciales, con asignaciones básicas mensuales específicas para cada nivel. Además, se contemplan asignaciones diferenciadas para empleos de medio tiempo, como los médicos y odontólogos, quienes recibirán el 85% del salario correspondiente al grado profesional que les aplique. También se regula la remuneración proporcional para empleos de tiempo parcial y se establece una...

Para continuar leyendo esta noticia y acceder a todas las funciones premium, adquiere uno de nuestros planes.

Ver planes disponibles

Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

Más noticias sobre Derecho Laboral

No se encontraron sugerencias