Logo Avance JurÍdico S.A.S

El periódico legal que te mantiene un paso adelante.

Créditos

CONTACTO

asistentecomercial@redjurista.com

Cel: +57 311 501 67 64, +57 321 775 03 85

Dirección: Carrera 6N° 26B - 85 Piso 9

Ciudad: Bogotá D.C

Representante: Carlos Eduardo Borrero González

ISSN: 3114-9065

NUESTRO ECOSISTEMA

  • Avance Jurídico Casa Editorial
  • RedJurista
  • JurIA

© 2026, Avance Jurídico ● Términos de uso ● Política de privacidad

Logo XLogo instagramLogo InLogo WhatsappLogo TikTok
x
Tamaño de Fuente
Fondo
  • Temas
  • Tipos de documentos
  • Entidades
Abrir menú de filtros

Filtros

  • Temas
  • Grupos de personas
  • Tipos de documentos
  • Entidades
Cargando...

Nuevo Decreto establece escalas salariales para la Auditoría General de la República en 2025

Proviene de: Decretos

6 de junio de 2025 10:26:25

Contexto y emisión del Decreto 0607 de 2025

El Departamento Administrativo de la Función Pública emitió el Decreto 0607 de 2025 el pasado 3 de junio, publicado en el Diario Oficial No. 53.138 el 4 de junio de 2025. Este acto administrativo responde a la necesidad de actualizar las escalas salariales de los empleados de la Auditoría General de la República, en concordancia con las disposiciones legales vigentes y los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva adelantada durante el año 2025. El decreto se fundamenta en la Ley 4ª de 1992 y en el Decreto 1072 de 2015, que regulan las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos en Colombia. Además, se toma como referencia el incremento porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el DANE para el año 2024, que fue del 5.2%. Sumado a este porcentaje, se adiciona un aumento del 1.8%, dando como resultado un incremento total del 7% en las remuneraciones para el año 2025, aplicable de forma retroactiva desde el 1° de enero.

Objetivo y relevancia del decreto

El propósito principal del Decreto 0607 es establecer una escala salarial clara y justa para los distintos cargos dentro de la Auditoría General de la República. Esta medida tiene relevancia tanto administrativa como social, pues garantiza la actualización salarial acorde a la inflación y a los acuerdos sindicales, contribuyendo así a la estabilidad laboral y a la motivación del personal que desempeña funciones públicas de control y auditoría. Al fijar las asignaciones básicas y las primas correspondientes, el decreto busca uniformar las condiciones...

Para continuar leyendo esta noticia y acceder a todas las funciones premium, adquiere uno de nuestros planes.

Ver planes disponibles

Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

Más noticias sobre Derecho Laboral

No se encontraron sugerencias