Antecedentes del caso

Un grupo de demandantes ejerció acción de tutela contra providencias del Juzgado Administrativo y del Tribunal Administrativo que rechazaron y confirmaron el rechazo de una demanda laboral de nulidad y restablecimiento del derecho. La demanda buscaba la nulidad parcial de resoluciones que reconocieron pensiones sin incluir la prima de mitad de año como factor salarial. El juzgado inadmitió la demanda por falta de individualización de pretensiones y autorizó el desglose de demandas de los integrantes del colectivo. Al no subsanar esta situación, el juzgado rechazó la demanda, decisión que fue confirmada en apelación.

Fundamentos de la acción de tutela

Los accionantes alegaron vulneración de derechos fundamentales, como el debido proceso, acceso a la administración de justicia e igualdad, argumentando que se aplicaron indebidamente normas procesales y que se les discriminó por su condición de pensionados al impedirles la acumulación subjetiva de pretensiones. También cuestionaron la competencia judicial señalada y la negativa a subsanar la demanda y a interponer recursos.

Consideraciones de la sala y requisitos de procedibilidad

La Sala recordó que la acción de tutela contra providencias judiciales es excepcional y procede solo si se cumplen requisitos estrictos de relevancia constitucional y agotamiento de recursos ordinarios y extraordinarios. En este caso, se constató que los demandantes no agotaron los recursos disponibles, como el recurso de reposición contra la inadmisión, y que la tutela pretendía reabrir debates ya resueltos en sede ordinaria, lo que no es procedente. Además, la Sala señaló que la controversia planteada no alcanzó la relevancia constitucional requerida, pues se trató de una discusión jurídica...