Antecedentes y contexto del caso

La acción de tutela fue presentada por la Procuraduría Judicial para Asuntos del Trabajo y Seguridad Social de Barranquilla contra la Sala Laboral del Tribunal Superior de Barranquilla, debido a una nulidad decretada en un proceso laboral promovido por un demandante fallecido, cuya sucesión procesal continuó con su cónyuge como heredera. La autoridad judicial de primera instancia designó un curador ad litem para los herederos indeterminados y fijó fecha para la audiencia prevista en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Sin embargo, la Sala Laboral del Tribunal Superior declaró la nulidad de lo actuado a partir de la audiencia debido a que la jueza no encendió la cámara durante la audiencia virtual, lo que se consideró una vulneración al debido proceso y a los principios de oralidad y publicidad. La Procuraduría interpuso recurso de reposición contra esta decisión, pero fue rechazado de plano por considerar que no procedía contra autos de salas de decisión, según el artículo 318 del Código General del Proceso.

Consideraciones jurídicas y decisión

La Corte Suprema examina que la acción de tutela puede ser procedente contra decisiones judiciales cuando existan defectos orgánicos, procedimentales absolutos u otras causales que vulneren derechos fundamentales. En este caso, se constató un defecto procedimental absoluto al rechazar el recurso de reposición con base en norma inaplicable, ya que el procedimiento laboral contempla la procedencia de este recurso para autos interlocutorios como el declarado nulo. Además, la Corte destacó que la Procuraduría Judicial tiene legitimación activa para intervenir en procesos laborales y ejercer control jurídico, incluyendo la acción...