La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia se pronunció sobre la viabilidad de abrir un incidente de desacato promovido contra el juez trece laboral del circuito de Barranquilla, en el trámite de una acción de tutela relacionada con la negación del decreto de pruebas testimoniales en un proceso laboral. El incidente de desacato es un mecanismo legal que busca verificar el cumplimiento efectivo de las órdenes impartidas en sentencias de tutela, garantizando la protección de derechos fundamentales. Sin embargo, su apertura requiere comprobar que la autoridad destinataria ha incumplido de forma total o parcial el mandato judicial, y que dicho incumplimiento es imputable a negligencia o dolo. En el caso, la Corte constató que el juez en cuestión está realizando las diligencias necesarias para dar cumplimiento a la sentencia de tutela que ordenó retrotraer el proceso a una audiencia inicial anulada previamente por el Tribunal Superior. Se fijó la fecha para llevar a cabo dicha audiencia, y se están adelantando las actuaciones previstas en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social para resolver en primera instancia. Por lo tanto, la Corte concluyó que no se cumplen los requisitos para abrir el trámite de desacato y decidió abstenerse de iniciar el proceso incidental. No obstante, exhortó al juez para que evite dilaciones y cumpla de manera íntegra con el mandato constitucional. Esta decisión reafirma la importancia de que las autoridades judiciales acaten las órdenes de tutela, pero también que el incidente de desacato se utilice con responsabilidad, respetando los principios del derecho sancionador y las garantías procesales. Se comunicó...