Providencia judicial confirmada en segunda instancia

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, en su Sala Penal, dictó el 10 de junio de 2025 la confirmación de un fallo de tutela emitido en primera instancia por el Juzgado Treinta y Siete Penal del Circuito con Función de Conocimiento de Bogotá. La acción de tutela fue interpuesta por una trabajadora que solicitaba la protección de sus derechos fundamentales tras la terminación unilateral de su contrato laboral por parte de la empresa donde prestaba sus servicios.

Antecedentes fácticos y procesales

La accionante inició su vínculo laboral el 1 de noviembre de 2019 mediante un contrato a término indefinido, desempeñándose en labores de servicios generales, incluyendo aseo, atención de alimentos y cocina. Durante la relación laboral, fue diagnosticada con múltiples patologías que afectaron su salud y capacidad funcional, tales como dolor lumbar irradiado, síndrome de manguito rotatorio, lesiones intraepiteliales, cervicitis, virus del papiloma humano, síndrome de Sjögren, lupus positivo y fibromialgia. Estos diagnósticos generaron limitaciones físicas que dificultaban el desarrollo normal de sus funciones laborales y requirieron tratamientos médicos continuos, conocidos supuestamente por el empleador. No obstante, el 5 de marzo de 2025, la empresa decidió terminar unilateralmente el contrato sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo, a pesar del estado de salud de la trabajadora. La accionante, madre cabeza de hogar con dos hijos menores, alegó que esta desvinculación vulneró sus derechos fundamentales y que no ha logrado reincorporarse al mercado laboral. Durante el trámite de la acción de tutela, se vinculó a la empresa empleadora, así como a las entidades de seguridad social correspondientes,...