Contexto y antecedentes del caso

Una afiliada al sistema de pensiones, con más de 57 años y cumplidos los requisitos de semanas cotizadas para la pensión de vejez, interpuso una acción de tutela contra Colpensiones y un hospital público, debido a la negativa de reconocimiento de su pensión. La causa principal fue la no inclusión en su historia laboral de un periodo trabajado entre 1991 y 1992, registrado en la certificación de tiempos laborados (CETIL), pero reportado como periodo en mora por parte del empleador. La afiliada realizó múltiples solicitudes para corregir su historia laboral y que se reconocieran los aportes correspondientes a dicho periodo. Sin embargo, Colpensiones respondió que dichos periodos no estaban pagados y que la entidad empleadora se encontraba en mora, situación que impedía actualizar la historia laboral y, en consecuencia, el reconocimiento de la pensión solicitada. El juzgado de primera instancia tuteló los derechos fundamentales de la afiliada, ordenando a Colpensiones adelantar los trámites necesarios para consolidar la historia laboral, gestionar el cobro de los aportes en mora al hospital y resolver nuevamente la solicitud pensional sin más dilaciones. Además, instó al hospital a priorizar el pago de las cotizaciones pendientes.

Posturas de las entidades involucradas

Colpensiones contestó la tutela alegando que la acción desnaturalizaba este mecanismo constitucional, pues existen procedimientos administrativos y judiciales idóneos para resolver la controversia. Indicó que el reconocimiento de la pensión fue negado mediante acto administrativo debidamente notificado y explicó que la entidad había iniciado gestiones de cobro ante el hospital, aunque este no había efectuado el pago correspondiente. Adicionalmente, la administradora solicitó la improcedencia de la...