Contexto y entidades emisoras

La Resolución Orgánica 006 de 2025, expedida el 9 de septiembre de 2025 y publicada en el Diario Oficial No. 53.239 el 10 de septiembre de 2025, es emitida por la Auditoría General de la República, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales que le confiere la Constitución Política y el Decreto Ley 272 de 2000. Esta entidad autónoma, encargada de controlar la gestión pública, fundamenta la resolución en una amplia base normativa nacional que incluye leyes y decretos sobre control interno, gestión administrativa, calidad, y gobierno digital, entre otros.

Tema principal y destinatarios

El tema principal de la resolución es la adopción formal del Sistema de Gestión Integrado (SGI) para la Auditoría General de la República. Este sistema busca unificar y armonizar diferentes subsistemas de gestión y control que la entidad ha implementado a lo largo de los años, tales como el Sistema de Control Interno, el Sistema de Gestión de Calidad, el Sistema de Gestión Ambiental, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros. El destinatario principal es la propia Auditoría General como institución, incluyendo todas sus dependencias y funcionarios. La importancia de este enfoque integral radica en que permite optimizar recursos, mejorar procesos internos y fortalecer el control institucional, en beneficio de la gestión pública y la ciudadanía.

Objetivo y finalidad de la resolución

La resolución tiene como objetivo establecer el SGI como el marco normativo y operativo que integre los distintos sistemas de gestión y control en la Auditoría General. La finalidad es articular la planeación, operación, evaluación y mejora continua de estos sistemas bajo el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), garantizando la eficiencia, eficacia, transparencia y efectividad institucional. Así, se busca fortalecer las capacidades internas para elevar los niveles de productividad, promover la cultura de calidad y autocontrol, y asegurar la adecuada gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

Principales decisiones y regulaciones

Entre las decisiones más relevantes, la resolución:

• Adopta el Sistema de Gestión Integrado (SGI) basado en el MIPG vigente, definiéndolo como un conjunto de políticas, metodologías e instrumentos interrelacionados para dirigir y mejorar la gestión y control institucional.
• Establece los objetivos específicos del SGI, entre ellos impulsar una cultura organizacional orientada a la calidad, armonizar requisitos normativos, promover coherencia en la gestión y propiciar la capacidad de adaptación institucional.
• Define los subsistemas que conforman el SGI, tales como: Sistema de Control Interno, Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión Ambiental, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, Sistema de Gestión Antisoborno, Gestión Documental, entre otros.
• Determina las responsabilidades de los líderes estratégicos y operativos, así como la participación transversal de todas las unidades de decisión y la Auditoría Auxiliar en la implementación y seguimiento del SGI.
• Establece un mapa de procesos con enfoque basado en procesos articulados en estratégicos, misionales, de apoyo y evaluación para garantizar la integración operativa.
• Constituye las instancias de dirección y coordinación del SGI, incluyendo a la Alta Dirección, el Comité Institucional de Gestión y Desempeño, el Comité Institucional de Coordinación de Control Interno, el Representante de la Alta Dirección para el SGI y la Mesa Técnica de Apoyo al SGI.
• Designa a la Oficina de Planeación como responsable principal de liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del SGI.
• Dispone un periodo de transición hasta el 31 de diciembre de 2025, durante el cual se mantiene vigente la operación actual y la tramitación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad seguirá en las instancias técnicas existentes.
• Deroga resoluciones anteriores relacionadas con los sistemas de gestión y control, reemplazándolas por la presente regulación a partir del 1° de enero de 2026.

Base legal y normativa aplicable

La resolución se sustenta en un amplio marco jurídico que incluye, entre otros:

• La Constitución Política (artículo 274) que otorga autonomía a la Auditoría General.
• El Decreto Ley 272 de 2000, que regula la organización, funciones y competencias de la Auditoría General y faculta a su dirección para adoptar políticas y sistemas administrativos.
• La Ley 87 de 1993 sobre el Sistema de Control Interno en entidades públicas.
• La Ley 1753 de 2015 que ordena la integración de sistemas de gestión en el sector público.
• Los Decretos 1083 de 2015 y 1499 de 2017 que establecen lineamientos para el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y la articulación con sistemas de control interno.
• Decretos relacionados con Gobierno Digital para la modernización administrativa.
• Resoluciones orgánicas previas de la Auditoría General que regulan los sistemas de gestión y los comités institucionales.

Impacto y relevancia

La adopción del Sistema de Gestión Integrado representa un paso significativo en la modernización y fortalecimiento institucional de la Auditoría General de la República. Al integrar múltiples sistemas de gestión y control en un marco común, se espera optimizar los recursos y procesos, promover una cultura organizacional basada en la calidad y la mejora continua, y garantizar mayor transparencia y eficacia en el ejercicio de sus funciones de control. Además, la estructura definida facilitará la adaptación a cambios normativos y estratégicos futuros, en línea con las políticas nacionales de gobierno digital y gestión pública eficiente. Este avance impactará directamente en la gestión interna de la Auditoría General, pero también repercutirá en el mejor cumplimiento de su misión constitucional, en beneficio de la ciudadanía y la transparencia en el manejo de los recursos públicos. Para consultar la Resolución Orgánica 006 de 2025 en su texto completo, puede acceder a la página web oficial de la Auditoría General de la República.