Propósito General y Objetivo Principal

El proyecto de resolución tiene como propósito modificar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, adoptado inicialmente por la Resolución 1936 de 2019, para los empleos que conforman la planta de personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. La iniciativa busca optimizar la prestación del servicio público mediante la actualización de los perfiles ocupacionales, la incorporación de nuevos Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC) y la adecuación del propósito y funciones esenciales de ciertos cargos. El objetivo principal es garantizar una prestación eficaz, eficiente y oportuna de las funciones ministeriales, facilitando la conformación de equipos interdisciplinarios que permitan una visión amplia y globalizada para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Nuevas Disposiciones y Cambios Relevantes

Entre las modificaciones más relevantes, el proyecto propone la inclusión de nuevos Núcleos Básicos del Conocimiento en distintos empleos. Por ejemplo, se incorporan NBC relacionados con Ingeniería de Sistemas, Telemática, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Comunicación Social y Periodismo en cargos de nivel asistencial, asesor y asesor de libre nombramiento y remoción. Además, se actualizan los propósitos principales y funciones esenciales de estos empleos para reflejar mejor las responsabilidades actuales y las necesidades del servicio. Se detallan funciones específicas para cargos como Secretario Bilingüe, Asesor de la Dirección de Regulación, Asesor del Grupo de Reglamentación Técnica y Asesor del Despacho del Ministro, entre otros.

Medidas Específicas y Regulaciones Establecidas

El proyecto establece descripciones detalladas de las funciones esenciales por empleo, incluyendo actividades como la elaboración de documentos en español e inglés, organización de eventos, control documental, atención a usuarios, asesoría en materia de comercio interno, reglamentación técnica y subsistema nacional de calidad, así como participación en la formulación de políticas y representación en foros internacionales. También se especifican los conocimientos básicos requeridos para cada cargo, competencias comportamentales comunes por nivel jerárquico y los requisitos de formación académica y experiencia profesional, con alternativas que incluyen títulos técnicos, tecnológicos, profesionales y de posgrado, acompañados de períodos mínimos de experiencia. El proceso de modificación fue realizado conforme a las normativas vigentes, vinculando la participación de la asociación sindical de servidores públicos del Ministerio y sus entidades adscritas, y se dio publicidad al proyecto por un término de quince días para recibir observaciones de los servidores públicos.

Impacto y Alcance Potencial

El proyecto de resolución tiene un impacto significativo en la gestión del talento humano del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Al actualizar perfiles y funciones, se espera fortalecer la capacidad institucional para responder con mayor eficacia a sus responsabilidades normativas y administrativas. La inclusión de nuevos Núcleos Básicos del Conocimiento y la actualización de funciones permiten una mejor articulación interdisciplinaria y contribuyen al mejoramiento continuo de los procesos internos, alineándose con los objetivos estratégicos del Ministerio.

Participación de Actores Clave

El proceso contó con la participación activa de la Unidad de Talento Humano del Ministerio y la Asociación Sindical de Servidores Públicos, según lo establecido en el Decreto 1083 de 2015 y sus modificaciones. Asimismo, se cumplió con la publicación del proyecto en la página web institucional para garantizar la transparencia y la posibilidad de aportes por parte de los servidores públicos. El acto administrativo, una vez aprobado, modificará la Resolución 1936 de 2019 y demás disposiciones relacionadas con el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, entrando en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial. Esta actualización permitirá al Ministerio adaptarse a los retos actuales y futuros, fortaleciendo su capacidad para promover el desarrollo comercial, industrial y turístico del país.