Contexto y competencia jurisdiccional

La providencia fue emitida por la Sección Segunda – Subsección F del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, con ponencia de la magistrada encargada del caso, el 31 de octubre de 2025. El proceso se surtió en segunda instancia mediante el medio de nulidad y restablecimiento del derecho, promovido por un funcionario de la Fiscalía General de la Nación contra dicha entidad. El proceso tiene como objeto la inaplicación parcial por inconstitucionalidad de expresiones contenidas en diversos decretos relacionados con la bonificación judicial mensual, así como la nulidad de actos administrativos que negaron la solicitud de reliquidación de prestaciones sociales, incluyendo la bonificación con carácter salarial.

Antecedentes fácticos y procesales

El funcionario demandante solicitó que se declare la inaplicabilidad de la expresión “y constituirá únicamente factor salarial” contenida en varios decretos expedidos entre 2013 y 2018. Además, pidió la nulidad de dos actos administrativos que rechazaron la solicitud de reliquidación de prestaciones sociales y demás acreencias laborales reconocidas desde 2018, incluyendo la bonificación judicial mensual con carácter salarial. Como restablecimiento del derecho, se solicitó que la Fiscalía General de la Nación reliquidara y pagara las diferencias en prestaciones sociales desde agosto de 2018 hasta la fecha de la reclamación, y que a futuro la bonificación judicial mensual se reconociera con connotación salarial. También se pidió la aplicación de indexación para compensar la pérdida del poder adquisitivo y la condena en costas a la entidad demandada.

Consideraciones y decisión del Tribunal

El Tribunal Administrativo de Cundinamarca tuvo en cuenta el Acuerdo del Consejo Superior de la Judicatura que creó una Sala Transitoria con competencia para continuar conociendo procesos en trámite sobre reclamaciones salariales y prestacionales de servidores judiciales y otros servidores públicos con regímenes similares. Esta Sala Transitoria había operado previamente en 2021 y se le asignaron casos similares por reparto. Con base en los principios de celeridad y eficacia procesal, la Sala Plena del Tribunal concluyó que no era necesario tramitar el impedimento ante el Consejo de Estado para este caso. En consecuencia, ordenó la remisión inmediata del expediente a la Secretaría de la Sección Segunda para que se realice el reparto entre los magistrados de la Sala Transitoria, garantizando así un trámite más eficiente.

Implicaciones procesales

La decisión representa un paso en la organización y especialización del conocimiento de casos relativos a reclamaciones salariales y prestacionales dentro de la jurisdicción administrativa, permitiendo que procesos similares sean atendidos de forma concentrada y expedita por una Sala especializada. Esto apunta a una mejor administración de justicia en asuntos laborales de los servidores públicos. La providencia fue firmada electrónicamente, asegurando su autenticidad y cumplimiento con las normas aplicables en materia procesal administrativa. La remisión del expediente se ordenó con carácter urgente para evitar dilaciones injustificadas en la resolución del caso. --- Esta noticia jurídica presenta de manera objetiva y clara la decisión adoptada por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, destacando sus fundamentos y alcance para un público amplio, desde profesionales del derecho hasta ciudadanos interesados en temas de justicia administrativa y derechos laborales.