Propósito General del Proyecto

El proyecto de resolución tiene como finalidad actualizar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la DIAN, así como los objetivos y principales componentes del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esta actualización responde a cambios normativos recientes y a la ampliación de la planta de personal, que implica mayores responsabilidades en la prevención de riesgos laborales y en la garantía de ambientes laborales seguros y saludables.

Objetivo Principal y Beneficios

El objetivo principal del proyecto es establecer actividades que permitan mantener, mejorar y promover las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional dentro de la DIAN. Se busca fortalecer los programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales, beneficiando a todos los colaboradores de la entidad, sin importar su modalidad de vinculación laboral, incluyendo empleados, contratistas, pasantes y subcontratistas. La iniciativa apunta a garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y a promover una cultura organizacional basada en el autocuidado y la prevención.

Nuevas Disposiciones y Mecanismos Introducidos

El proyecto actualiza la política de SST, enfatizando el compromiso de la alta dirección con la implementación y mantenimiento del SG-SST mediante programas de prevención y control de riesgos laborales. Se establece la delegación de funciones en el Director de Gestión Corporativa para liderar y garantizar el adecuado establecimiento, seguimiento y mejora del sistema. Además, se definen responsabilidades específicas para jefes inmediatos, directores seccionales, coordinadores de bienestar y riesgos laborales, así como para todos los servidores, contratistas y demás colaboradores. Se incorporan lineamientos para la conformación y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), Comités Operativos de Emergencias (COE) y Brigadas de Emergencia, que deberán cumplir con funciones específicas para garantizar la atención y gestión eficaz de situaciones de emergencia y el desarrollo de acciones preventivas.

Acciones y Regulaciones Establecidas

El proyecto establece que la política de SST debe estar presente en todas las sedes y centros de trabajo de la DIAN, abarcando a todo el personal sin excepción. Se promueve la actualización constante de la matriz legal del SG-SST y la ejecución de un plan de trabajo anual con metas, responsabilidades, recursos y cronograma claros. Se resalta la necesidad de capacitación continua en materia de seguridad y salud, la investigación de accidentes e incidentes laborales, y la implementación efectiva de medidas preventivas y de control.

Impacto y Alcance Potencial

La actualización de la política y el fortalecimiento del SG-SST contribuirán a minimizar riesgos laborales y a mejorar la calidad de vida en el ambiente de trabajo para todos los colaboradores de la DIAN. Esto a su vez favorecerá el cumplimiento de objetivos estratégicos institucionales relacionados con la gestión del talento humano y el bienestar laboral. La política actualizada promueve una cultura de prevención, autocuidado y mejora continua, alineada con la legislación nacional en materia de riesgos laborales.

Participación de Actores Clave

El proyecto involucra a diversos actores dentro de la DIAN, incluyendo a la alta dirección, directores seccionales, jefes inmediatos, coordinadores de bienestar y riesgos laborales, y a todos los servidores y colaboradores, quienes tienen responsabilidades claras para la implementación y seguimiento del SG-SST. También se destacan los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comités Operativos de Emergencias y Brigadas de Emergencia como componentes esenciales para la gestión integral de la seguridad y salud en la entidad.

Publicación y Vigencia

Se prevé la publicación del proyecto de resolución en el Diario Oficial y en la página web de la DIAN para su conocimiento público. La resolución regirá a partir de su publicación y derogará la norma anterior relacionada con la política de SST de la entidad, garantizando así la actualización y adecuación a las disposiciones normativas vigentes. --- Este proyecto representa un paso significativo para la DIAN en la consolidación de un entorno laboral seguro, saludable y conforme a la normativa nacional, con una gestión integral y participativa en materia de seguridad y salud en el trabajo. Su implementación contribuirá a fortalecer la cultura organizacional y el bienestar de todos los colaboradores, reafirmando el compromiso institucional con la prevención de riesgos laborales y la protección del talento humano.