Proyecto de decreto del Ministerio del Trabajo reglamentaría el contrato laboral de trabajadores de las artes y la cultura
Proviene de: Proyectos de Decreto
5 de diciembre de 2025 17:2:23
Contexto y antecedentes del proyecto
El Ministerio del Trabajo anunciaría, en 2025, el proyecto de decreto que llevaría por título "Por medio del cual se adiciona la Sección 8 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y se reglamenta el contrato de las trabajadoras y trabajadores de las artes y la cultura". Este proyecto buscaría complementar y modificar el Decreto 1072 de 2015, con base en la Ley 2466 de 2025, que incorpora un nuevo artículo 41 orientado a la formalización laboral en el sector cultural y artístico. El decreto se fundamentaría en principios constitucionales relacionados con el trabajo como derecho y obligación social, la libertad de escoger profesión u oficio, y el derecho a condiciones dignas de trabajo. Además, se apoyaría en convenios internacionales como la Convención de la UNESCO de 2005 y varios convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por Colombia, que establecen parámetros mínimos de protección laboral aplicables a este sector.Propósito y alcance del proyecto de decreto
El proyecto tendría como objetivo principal establecer parámetros y procedimientos para regular las relaciones laborales de las personas que trabajan en las artes y la cultura, en todas sus prácticas, sectores y subsectores, así como en la cadena de creación de la industria cultural y creativa. Buscaría promover la formalización de estas relaciones laborales con contratos escritos, claros y precisos, que determinen condiciones de modo, tiempo, lugar, duración y remuneración, garantizando siempre condiciones dignas. Los trabajadores y trabajadoras afectados incluirían...Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.
Más noticias sobre Derecho Laboral
Tribunal Superior de Cali confirma condena a Colpensiones por intereses moratorios en pensión de vejez
El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali, en segunda instancia laboral, confirmó el auto que condena a Colpensiones EICE a pagar intereses moratorios sobre una pensión de vejez. La decisión se fundamenta en la procedencia de dichos intereses desde el momento en que se venció el plazo legal para el reconocimiento y pago de la prestación pensional.
Auto de la Corte Suprema de Justicia confirma improcedencia de tutela contra mandamiento de pago en proceso ejecutivo laboral
La Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, confirmó un auto del Tribunal Superior de Sincelejo que declaró improcedente la acción de tutela interpuesta contra un mandamiento de pago y medidas cautelares decretadas en un proceso ejecutivo laboral. La decisión se fundamenta principalmente en la falta de cumplimiento del requisito de inmediatez y subsidiariedad para acudir a la tutela como mecanismo de protección constitucional.
Tribunal Superior de Cali confirma condena a fondo de pensiones por indemnización por asesoría deficiente
La Sala Segunda de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali confirmó el auto apelado en un proceso ordinario laboral de primera instancia. Se ratificó la condena a un fondo privado de pensiones por indemnización de perjuicios derivados de una asesoría insuficiente en el traslado de régimen pensional, con reconocimiento de diferencias pensionales y condena en costas.