Contexto y marco normativo de la resolución

La Superintendencia de Industria y Comercio es la entidad emisora de la Resolución número J 0 de 2026, expedida en Bogotá D.C. en el año 2026. La resolución establece la adopción del Plan Anual de Trabajo 2026 para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de dicha entidad. Esta acción se enmarca en el cumplimiento de diversas normas, entre ellas el Decreto 4886 de 2011, la Ley 1010 de 2006, la Ley 1562 de 2012, y el Decreto 1072 de 2015, además de resoluciones internas previas como la Resolución 29994 de 2022 y la Resolución 3461 de 2025.

Objeto y destinatarios del plan

El tema principal de la resolución es la implementación formal y sistemática del SG-SST en la Superintendencia de Industria y Comercio, cuyo objetivo es proteger la seguridad y salud de los trabajadores frente a riesgos laborales derivados de sus actividades. El destinatario principal es el conjunto de empleados de la entidad, dado que el SG-SST se orienta a mejorar sus condiciones laborales, prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, y promover su bienestar físico, mental y social.

Finalidad y alcance del Plan Anual de Trabajo 2026

La resolución tiene como finalidad adoptar un plan específico para el año 2026 que articule las actividades, responsabilidades y recursos necesarios para cumplir con los estándares mínimos del SG-SST, conforme a la normativa vigente. El plan responde a la obligación legal establecida en el artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, que exige a los empleadores diseñar y desarrollar un plan...