Tribunal Superior de Bogotá admite recursos y resuelve desistimientos en múltiples procesos laborales
Tribunal Superior de Bogotá admite recursos y resuelve desistimientos en múltiples procesos laborales
Proviene de: Sentencias
11 de febrero de 2026 15:5:3
Providencias judiciales: autos y sentencias en segunda instancia
El Tribunal Superior de Bogotá, Sala Laboral, ha emitido diversas providencias en febrero de 2026 relacionadas con procesos ordinarios y ejecutivos laborales. Entre los actos más relevantes se destacan:
- La admisión de recursos de apelación contra autos y sentencias dictados por juzgados laborales de Bogotá, conforme al artículo 82 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS).
- La apertura de traslado común por cinco (5) días para que las partes presenten alegatos por escrito, en cumplimiento del artículo 13 de la Ley 2213 de 2022, utilizando medios electrónicos para garantizar la celeridad y transparencia del proceso.
- La admisión y reconocimiento de apoderados en representación de las partes, con documentación acreditante, asegurando la validez formal de la intervención procesal.
Análisis de la viabilidad de recursos extraordinarios de casación
En varios procesos ordinarios laborales, la Sala de Decisión Laboral ha evaluado la procedencia de recursos extraordinarios de casación interpuestos contra sentencias de segunda instancia. Las consideraciones principales incluyen:
- La cuantía mínima para acceder al recurso extraordinario de casación es la equivalente a ciento veinte (120) salarios mínimos legales mensuales vigentes, según el artículo 86 del CPTSS modificado por el artículo 43 de la Ley 712 de 2001.
- El interés económico se determina con base en el agravio sufrido por la parte recurrente, ya sea en el monto de las pretensiones negadas (demandante) o en las condenas que le perjudiquen económicamente (demandado).
- La Sala ha concedido el recurso extraordinario de casación a recurrentes que cumplen con el requisito de cuantía, estimado mediante cálculos actuariales y...
Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico. Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.