Contexto y tribunal

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá D.C., especialmente su Sala Laboral, ha venido estudiando diversos recursos extraordinarios de casación en procesos ordinarios laborales y ejecutivos relacionados con pensiones, seguridad social y contratos de trabajo. Estas decisiones, emitidas en febrero de 2026, corresponden a instancias de segunda apelación, en las que se evalúa la procedencia formal de dichos recursos y, en algunos casos, se determina la viabilidad para su traslado a la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

Antecedentes generales de los procesos

Los procesos giran en torno a demandas promovidas contra administradoras de fondos de pensiones y cesantías (AFP), entidades de seguridad social y empleadores, por temas como la ineficacia del traslado entre regímenes pensionales, liquidación y pago de diferencias pensionales e indemnizaciones por despidos injustificados. En varios casos, las sentencias de primera instancia han ordenado la devolución o traslado de aportes, rendimientos y conceptos adicionales, tales como gastos de administración, primas de seguros previsionales y fondos de garantía de pensión mínima, con cargo a los recursos propios de las AFP. Las administradoras recurrentes han impugnado estas decisiones alegando falta de interés económico para recurrir en casación o cuestionando la cuantificación de los perjuicios alegados.

Consideraciones jurídicas relevantes

La Sala ha reiterado la exigencia establecida en el artículo 86 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, modificado por la Ley 712 de 2001, que condiciona la admisibilidad del recurso de casación a la superación de una cuantía mínima equivalente a 120 salarios mínimos legales mensuales vigentes al momento...