Contexto y naturaleza de la decisión

El Juzgado Séptimo Penal del Circuito de Manizales emitió un fallo de tutela de primera instancia, mediante el cual se resuelve una acción constitucional presentada contra la Administradora Colombiana de Pensiones – Colpensiones. La acción pretendía que la entidad rectificara la historia laboral del actor, incorporando periodos de cotización antiguos supuestamente omitidos, con el fin de acceder a la pensión de vejez.

Antecedentes fácticos y procesales

El accionante, un adulto mayor de 66 años, manifestó que su historia laboral en Colpensiones no refleja alrededor de 10 años de cotización correspondientes a sus primeros empleadores, algunos hoy desaparecidos o en liquidación. Afirmó que Colpensiones argumenta que se trata de un caso de homónimos y le exige pruebas para acreditar la titularidad de esos periodos. El solicitante aportó documentos de la entidad Fondo de Solidaridad Pensional Prosperar que indicaban un número de semanas cotizadas superiores a las reportadas en Colpensiones; sin embargo, la entidad reiteró su negativa a corregir la historia laboral. El proceso se tramitó como acción de tutela, vinculando a los antiguos empleadores y a la entidad Fondo de Solidaridad Pensional 2022. Colpensiones respondió que atendió todas las solicitudes, pero que no resulta procedente incluir periodos sin soporte probatorio idóneo, advirtiendo que la historia laboral debe contener información veraz y verificable para garantizar la sostenibilidad del sistema pensional.

Consideraciones jurídicas principales

El juzgado inició el análisis exponiendo las obligaciones de las administradoras de pensiones en relación con la historia laboral, las cuales deben custodiar, conservar y garantizar la veracidad y actualización de la información, en respeto al derecho fundamental al...