Contexto y antecedentes del proceso

El proceso se originó a partir de una demanda laboral ordinaria presentada por un ciudadano contra una empresa privada, sus herederos indeterminados y la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones). El demandante solicitó que se reconociera la existencia de un contrato de trabajo con un empleador fallecido, la validez de un cálculo actuarial pagado por una sociedad que llevaba su nombre, y en consecuencia, el derecho al reconocimiento y pago de una pensión de vejez, incluyendo el pago de intereses moratorios y condena en costas para Colpensiones. En primera instancia, el Juzgado Quinto Laboral del Circuito de Bucaramanga declaró probado el contrato laboral entre el demandante y el fallecido, validó el cálculo actuarial y ordenó a Colpensiones reactivar el derecho pensional, con condena al pago de retroactivos y costas. La sentencia se sustentó en testimonios y declaraciones extraprocesales que señalaron la prestación de servicios al empleador fallecido y el pago del cálculo actuarial por una sociedad mercantil constituida posteriormente. No obstante, Colpensiones impugnó la decisión mediante recurso de apelación.

Consideraciones y fundamentos de la Sala Superior

La Sala Primera de Decisión Laboral del Tribunal Superior analizó el recurso presentado por Colpensiones y ejerció el grado jurisdiccional de consulta sobre los aspectos no impugnados. El Tribunal examinó exhaustivamente las pruebas, especialmente la validez del cálculo actuarial y la existencia del vínculo laboral. Se determinó que el cálculo actuarial pagado por la sociedad mercantil no podía tener validez jurídica para efectos pensionales, dado que no se acreditó la relación laboral entre el demandante y dicha entidad, ni la efectiva prestación del servicio en...