Tribunal Administrativo de Boyacá confirma nulidad de actos que limitaron carácter salarial de bonificación judicial en la Fiscalía General de la Nación
Proviene de: Sentencias
15 de mayo de 2026 20:50:32
Providencia de segunda instancia en proceso de nulidad y restablecimiento del derecho
La Sala de Decisión Tercera del Tribunal Administrativo de Boyacá, en calidad de segunda instancia, resolvió la apelación presentada por la Fiscalía General de la Nación contra la sentencia del Juzgado Administrativo Transitorio del Circuito Judicial de Tunja, emitida el 30 de mayo de 2025. La providencia judicial confirma integralmente la sentencia que accedió a las pretensiones de la demandante, una servidora pública vinculada a la Fiscalía, en relación con la bonificación judicial establecida por el Decreto 382 de 2013.
Antecedentes y contexto del caso
La demandante, vinculada desde octubre de 2021 como asistente en la Fiscalía General de la Nación bajo el régimen del Decreto 53 de 1993, interpuso acción de nulidad y restablecimiento del derecho solicitando la inaplicación del artículo 1º del Decreto 382 de 2013. Este artículo limita la bonificación judicial únicamente como factor salarial para la base de cotización al Sistema General de Pensiones y al Sistema General de Seguridad Social en Salud, excluyéndola de la liquidación de otras prestaciones sociales.
Previamente, la Fiscalía negó por vía administrativa el reconocimiento de esta bonificación como factor salarial integral y la reliquidación de las prestaciones sociales correspondientes. La servidora cuestionó esta decisión, alegando violaciones a los artículos 25 y 53 de la Constitución Política, que protegen el derecho al trabajo en condiciones dignas y justas y la remuneración mínima vital y móvil, así como al artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo, que define el salario como toda contraprestación directa y habitual por el servicio.
Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico. Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.
