Providencia judicial en segunda instancia

El Tribunal Administrativo de Boyacá, en Sala de Decisión No. 2, en ejercicio de su competencia para conocer recursos de apelación, resolvió confirmar la sentencia proferida por el Juzgado Administrativo Transitorio del Circuito Judicial de Tunja, que accedió parcialmente a la demanda presentada por una servidora judicial contra la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial de la Rama Judicial.

Antecedentes fácticos y procesales

La demandante, vinculada como servidora judicial desde agosto de 2023, solicitó el reconocimiento, reliquidación y pago de diferencias salariales y prestaciones sociales, incluyendo la bonificación judicial como factor salarial. La Dirección Ejecutiva de Administración Judicial negó la solicitud mediante oficio y posterior resolución, argumentando la aplicación restrictiva del Decreto 383 de 2013, que establecía que dicha bonificación constituía únicamente factor salarial para la base de cotización a pensiones y salud, excluyéndola del cálculo de prestaciones sociales. Contra estas decisiones administrativas, la servidora interpuso demanda de nulidad y restablecimiento del derecho, que fue parcialmente favorable en primera instancia. La entidad demandada presentó recurso de apelación buscando revocar la sentencia.

Consideraciones jurídicas de la providencia

El Tribunal analizó el régimen salarial y prestacional aplicable a los servidores públicos de la Rama Judicial, en particular la Ley 4ª de 1992 y el Decreto 383 de 2013, que creó la bonificación judicial con el propósito de nivelar salarialmente a los servidores bajo diferentes regímenes. El decreto establece expresamente que la bonificación "constituirá únicamente factor salarial para la base de cotización al Sistema General de Pensiones y al Sistema General de Seguridad Social en Salud". No obstante, la Sala recordó que el concepto de salario,...