Providencia judicial en segunda instancia del Tribunal Superior de Popayán

La Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Popayán resolvió un recurso de apelación interpuesto contra la sentencia proferida por el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Popayán, en un proceso ordinario laboral. El recurso fue presentado por la parte demandante, quien reclamaba el reconocimiento y pago de derechos laborales a favor de la cónyuge supérstite de un trabajador fallecido, presuntamente vinculado a la Fundación Granahorra (hoy Granfundación S.A.).

Antecedentes fácticos y procesales

El caso se originó tras la demanda presentada por la cónyuge supérstite, quien solicitó que se declarara la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido entre el trabajador y la Fundación desde enero de 2003 hasta diciembre de 2009, fecha del fallecimiento del trabajador. Se alegó que durante esa relación laboral, la demandada no afilió al trabajador a los sistemas de seguridad social, ni pagó prestaciones sociales, vacaciones ni aportes parafiscales. La Fundación contestó la demanda negando la existencia de vínculo laboral y sostuvo que se trató de un contrato civil de prestación de servicios, sin subordinación ni horario fijo; por lo tanto, no reconocía obligación alguna. En primera instancia, el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Popayán declaró probada la excepción de inexistencia de causa y obligación planteada por la demandada, y negó las pretensiones de la demanda, condenando en costas a la parte demandante. La decisión se basó en la falta de prueba suficiente sobre el elemento de subordinación en la prestación del servicio. Inconforme, la parte demandante interpuso recurso de apelación, cuestionando la valoración probatoria realizada...