Tribunal Superior de Popayán confirma validez de acuerdo de transacción laboral y descarta despido colectivo en proceso contra empresa cárnica
Proviene de: Sentencias
28 de mayo de 2026 17:52:7
Providencia judicial y tribunal competente
La providencia objeto de análisis es una sentencia emitida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Popayán, en segunda instancia, en el marco de un proceso ordinario laboral radicado bajo el número 19142-31-89-001-2025-00184-01. La Sala, compuesta por tres magistradas, resolvió el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de primera instancia proferida por el Juzgado Promiscuo del Circuito de Caloto.
Antecedentes fácticos y procesales
El proceso se originó en una demanda presentada por un trabajador contra la empresa Alimentos Cárnicos SAS, en la que solicitaba que se declarara la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido y la nulidad de un acuerdo de terminación por mutuo acuerdo con efectos de transacción. El demandante alegaba que dicho acuerdo no producía efectos jurídicos debido a que se trató de un despido colectivo sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo, y solicitaba su reintegro con pago de salarios y prestaciones desde la fecha de terminación del contrato.
La empresa demandada contestó la demanda negando la mayoría de los hechos y alegando la validez del acuerdo transaccional, la inexistencia de despido colectivo y la inexistencia de obligaciones reclamadas. En primera instancia, el juez declaró probadas las excepciones de fondo presentadas por la empresa, validó el acuerdo transaccional, negó las pretensiones del demandante y condenó al demandante al pago de costas.
Consideraciones de la Sala y fundamento jurídico de la decisión
La Sala Superior, aplicando el artículo 15 del Decreto 806 de 2020 y la Ley 2213 de 2022, resolvió el recurso de apelación mediante...
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