Providencia judicial y tribunal competente

La decisión corresponde a una sentencia proferida en segunda instancia por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Popayán, en el marco del recurso de apelación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado Promiscuo del Circuito de Caloto – Cauca. La providencia resuelve el proceso ordinario laboral promovido por un trabajador contra la sociedad Alimentos Cárnicos SAS, radicado bajo el número 19142-31-89-001-2025-00188-01.

Antecedentes fácticos y procesales

El trabajador demandó a la empresa solicitando la declaración de que existió un contrato laboral a término indefinido desde mayo de 2021 hasta marzo de 2025, y que el acuerdo de terminación por mutuo acuerdo con efectos de transacción no producía efectos jurídicos, al tratarse de un despido colectivo sin autorización del Ministerio de Trabajo. Reclamó el reintegro al cargo y el pago de salarios y prestaciones sociales desde la fecha de terminación del contrato. La empresa contestó la demanda negando la mayoría de los hechos y sustentando la validez del acuerdo transaccional, además de oponer excepciones como inexistencia de despido colectivo, validez del acuerdo y prescripción, entre otras. En primera instancia, el juez declaró probadas las excepciones de fondo de la demandada y negó las pretensiones del trabajador, condenándolo en costas. El trabajador interpuso recurso de apelación argumentando violaciones a derechos humanos, presión para la firma del acuerdo, ausencia de consentimiento libre y voluntario, y la existencia de un despido colectivo sin autorización previa.

Consideraciones de la Sala Laboral

La Sala, en el análisis jurídico, determinó su competencia conforme al Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y aplicó...