Contexto y referencia normativa

El proyecto de decreto, anunciado en 2026 por el Ministerio de Salud y Protección Social, buscaría adicionar el Título 3 a la parte 7 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social. Esta iniciativa se enmarcaría en el desarrollo del artículo 18 de la Ley 1751 de 2015 y el artículo 82 de la Ley 2294 de 2023, y tendría como propósito principal mejorar las condiciones laborales del talento humano en salud, atendiendo mandatos constitucionales y compromisos internacionales en materia de trabajo digno y formalización laboral.

Propósito y grupos afectados

El proyecto se enfocaría en establecer medidas orientadas a fortalecer las condiciones de empleo y trabajo del talento humano en salud, entendido como todo el personal que interviene en la prestación de servicios de salud en Colombia. Las disposiciones serían aplicables a entidades públicas y privadas del sector, incluyendo Entidades Promotoras de Salud (EPS), Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS), Empresas Sociales del Estado (ESE) y entidades territoriales departamentales, distritales y municipales. La propuesta buscaría garantizar la formalización progresiva del empleo, la estabilidad laboral, condiciones de trabajo dignas y la equidad territorial en la disponibilidad del personal de salud.

Modificaciones y medidas clave

El proyecto plantearía la creación de un Plan Institucional de Formalización Laboral del Talento Humano en Salud, que las entidades públicas deberían elaborar, adoptar e implementar como instrumento obligatorio para la gestión institucional de la formalización laboral. Dicho plan debería entregarse al Ministerio de Salud y Protección Social dentro de los 60 días siguientes a la expedición del decreto. Asimismo,...