Documentos incluidos en la Gaceta 1130

• Proyecto de Ley Ordinaria número 232 de 2026 Cámara
• Exposición de motivos del Proyecto de Ley 232 de 2026 Cámara

Proyecto de Ley 232 de 2026 Cámara

Este proyecto de ley tiene por objeto regular las relaciones laborales en actividades agrícolas, pecuarias, pesqueras, acuícolas, forestales y afines, mediante la creación de un régimen especial que promueva la formalización y la dignificación del trabajo rural. En particular, se establecen el contrato laboral agrario y el jornal agrario como figuras jurídicas específicas para atender la estacionalidad y las características productivas del sector.

El proyecto se estructura en siete títulos y treinta y dos artículos, los cuales se describen a continuación:

Título	Contenido
I. Disposiciones Generales	Objeto, principios rectores, definiciones y ámbito de aplicación del régimen laboral agrario.
II. Derechos de las Personas Trabajadoras Agrarias	Garantías mínimas, remuneración del tiempo de disponibilidad, prohibición de tercerización, salario en especie y protección de trabajadores migrantes.
III. Personas Trabajadoras Agrarias Transitorias y Estacionales	Regulación del contrato laboral agrario, modalidades de duración y jornada, creación del jornal agrario, prohibición de encubrimiento laboral y régimen sancionatorio.
IV. Seguridad Social y Protección Laboral	Cotización proporcional, permanencia en régimen subsidiado de salud, compatibilidad con programas sociales, garantías de vivienda digna y programas de subsidio familiar para la ruralidad.
V. Medidas para Impulsar la Formalización Laboral	Diseño e implementación de incentivos por parte de los Ministerios de Trabajo y Agricultura, acceso preferencial a líneas de crédito, asistencia técnica y modificaciones al Fondo para el Acceso a los Insumos Agropecuarios (FAIA) para financiar jornales agrarios.
VI. Sistema de Información,... Para continuar leyendo esta noticia y acceder a todas las funciones premium, adquiere uno de nuestros planes. Ver planes disponibles Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico. Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor. Más noticias sobre Derecho Laboral No se encontraron sugerencias