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Tribunal Administrativo confirma negativa a pruebas en caso de diferencias salariales docentes

Proviene de: 20260914

14 de septiembre de 2026 18:44:49

El Tribunal Administrativo del Meta se pronunció sobre el recurso de apelación presentado por el Ministerio de Educación Nacional contra la decisión del Juzgado Quinto Administrativo de Villavicencio, que había negado el decreto de pruebas consistentes en interrogatorio de parte y testimonio técnico solicitado por la entidad demandada.

Antecedentes del caso

El proceso se inició con una demanda de nulidad y restablecimiento del derecho interpuesta por una docente oficial contra actos administrativos que le negaron diferencias salariales correspondientes a incrementos decretados en años anteriores para la categoría 3AM del escalafón docente. La demanda buscaba que se reconocieran y pagaran las diferencias salariales causadas en los últimos tres años, argumentando la inaplicación del Decreto 284 de 2024.

Decisión sobre las pruebas solicitadas

El juzgado de primera instancia consideró que las pruebas solicitadas por el Ministerio de Educación eran inútiles, impertinentes e innecesarias, dado que el proceso se centraba en determinar la legalidad de los actos administrativos y contaba con los elementos probatorios suficientes para resolver el fondo del asunto. Por lo tanto, negó el decreto del interrogatorio de parte y de la prueba testimonial técnica. El Ministerio de Educación apeló esta decisión argumentando que las pruebas eran pertinentes y útiles para esclarecer las consecuencias del acto administrativo y que el testimonio técnico podría respaldar los fundamentos de los incrementos salariales cuestionados.

Consideraciones del tribunal

El Tribunal Administrativo recordó que el Código General del Proceso otorga al juez la autonomía para decidir sobre la pertinencia y utilidad de las pruebas, rechazando aquellas que no aporten al esclarecimiento del litigio. En este caso, dado que el litigio es de puro derecho relacionado con la interpretación de las normas que regulan la escala salarial docente, y que la categoría del docente en el escalafón permite presumir la remuneración correspondiente, decretar pruebas adicionales resultaría innecesario. Además, la solicitud de modificar la prueba testimonial por un informe técnico se consideró extemporánea, ya que no fue planteada oportunamente en la etapa procesal correspondiente, lo que vulneraría el principio de preclusión procesal.

Conclusión

Por estas razones, el Tribunal Administrativo del Meta confirmó la decisión que negó el decreto y práctica de las pruebas solicitadas por el Ministerio de Educación Nacional. La sentencia destaca que el proceso cuenta con material probatorio suficiente para resolver el fondo del asunto y que el estudio jurídico se basa principalmente en la interpretación normativa vigente, en particular del Decreto 284 de 2024, que regula el régimen salarial para los docentes oficiales. Finalmente, se indicó que el seguimiento del proceso se realizará a través de la plataforma digital correspondiente, instando a las partes a incorporar la correspondencia mediante la ventanilla virtual para garantizar la transparencia y agilidad en el trámite judicial.

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Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

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