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Tribunal Superior de Montería confirma pensión de vejez y obligaciones de aportes en proceso laboral

Proviene de: Sentencias

1 de octubre de 2026 11:37:45

Naturaleza de la providencia y contexto procesal

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Montería, en segunda instancia, decidió sobre los recursos de apelación presentados por la parte demandante y la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), en un proceso ordinario laboral originado por la reclamación de pensión de vejez. La sentencia apelada fue proferida por el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Montería.

Sentido de la decisión

  • Confirmación de la sentencia de primera instancia.
  • Reconocimiento del derecho a la pensión de vejez a favor del demandante.
  • Condena al empleador al pago de aportes en mora, previo cálculo actuarial.
  • Orden a Colpensiones para reconocer y pagar la pensión desde la fecha de radicación formal de la solicitud.
  • Condena a Colpensiones al pago de intereses moratorios desde el vencimiento del término legal y costas procesales.
  • Imposición de agencias en derecho por un salario mínimo legal mensual vigente.

Razón principal de la decisión

El tribunal sustentó su fallo en la comprobación del cumplimiento de los requisitos legales para acceder a la pensión de vejez: edad y semanas cotizadas, sumando aportes realizados a diferentes entidades y periodos en mora por parte del empleador. Asimismo, estableció que la administradora de pensiones es responsable del reconocimiento y pago de la pensión, incluyendo la gestión del traslado de aportes realizados a otras entidades. Se determinó que el reconocimiento y pago de la pensión no puede condicionarse al pago del cálculo actuarial por parte del empleador moroso. Por último, se confirmó la procedencia de los intereses moratorios debido al retardo injustificado en el pago y la condena en costas por la derrota en primera instancia.

Antecedentes fácticos y procesales relevantes

El demandante solicitó el reconocimiento de la pensión de vejez, reclamando además el pago retroactivo desde la fecha de adquisición del derecho, intereses moratorios, costas y agencias en derecho. La demanda fue contestada con oposición y formulación de excepciones por parte de las entidades demandadas. En primera instancia, se condenó al empleador al pago de aportes en mora y a la administradora al reconocimiento y pago de la pensión desde una fecha específica en 2021. Durante el trámite, se practicaron pruebas testimoniales y documentales que acreditaron la existencia de relación laboral entre el demandante y el empleador, así como la realización de aportes a múltiples fondos de pensiones y períodos en mora. Se constató que el demandante cumplió con los requisitos legales, incluyendo la edad y el número de semanas cotizadas necesarias para adquirir el derecho pensional. Se evidenció que la solicitud formal para el reconocimiento de la pensión fue efectivamente radicada en septiembre de 2021, tras varios requerimientos de subsanación por parte de la administradora.

Efectos jurídicos de la decisión

La providencia vincula a la administradora de pensiones a reconocer y pagar la pensión de vejez desde la fecha legalmente válida de solicitud, incluyendo el pago retroactivo correspondiente. Además, obliga al empleador al pago de aportes en mora, previo cálculo actuarial. La administradora debe asumir el pago de intereses moratorios por el retraso en la prestación pensional, y se impone condena en costas y agencias en derecho a su cargo. Finalmente, el expediente debe retornar al juzgado de origen para los trámites correspondientes. NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE.

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Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

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