Logo Avance JurÍdico S.A.S

El periódico legal que te mantiene un paso adelante.

Créditos

CONTACTO

asistentecomercial@redjurista.com

Cel: +57 311 501 67 64, +57 321 775 03 85

Dirección: Carrera 6N° 26B - 85 Piso 9

Ciudad: Bogotá D.C

Representante: Carlos Eduardo Borrero González

ISSN: 3114-9065

NUESTRO ECOSISTEMA

  • Avance Jurídico Casa Editorial
  • RedJurista
  • JurIA

© 2026, Avance Jurídico ● Términos de uso ● Política de privacidad

Logo XLogo instagramLogo InLogo WhatsappLogo TikTok
x
Tamaño de Fuente
Fondo
  • Temas
  • Tipos de documentos
  • Entidades
Abrir menú de filtros

Filtros

  • Temas
  • Grupos de personas
  • Tipos de documentos
  • Entidades
Cargando...

Tribunal Superior de Pasto confirma inexistencia de accidente de trabajo en proceso laboral

Proviene de: Sentencias

6 de octubre de 2026 15:47:32

Naturaleza de la providencia y tribunal

La providencia analizada corresponde a un auto de segunda instancia dictado por la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pasto, en ejercicio del grado jurisdiccional de consulta. El proceso se originó en un juzgado laboral de primera instancia.

Sentido de la decisión

La Sala resolvió:
  • Confirmar la sentencia de primera instancia que declaró la inexistencia del accidente de trabajo alegado y absolvió al demandado de las pretensiones de indemnización y prestación de servicios asistenciales.
  • No imponer costas, dado que el grado jurisdiccional de consulta se surte por ministerio de la ley.

Razón principal de la decisión

La Sala determinó que el demandante no cumplió con la carga probatoria que le correspondía para acreditar la ocurrencia del accidente de trabajo invocado como fundamento de sus pretensiones. Se concluyó que la lesión que sufrió fue consecuencia de un accidente doméstico ocurrido días antes, lo que se corroboró con documentos aportados al proceso, confesión presunta y dictámenes periciales. En consecuencia, no se encontró vínculo causal entre la lesión y la actividad laboral, por lo que no procede el reconocimiento de prestaciones o indemnizaciones laborales.

Antecedentes fácticos y procesales

El demandante sostuvo que sufrió un accidente de trabajo el 17 de diciembre de 2019, consistente en un golpe en la mano derecha durante sus labores como operario. Solicitó la prestación de servicios asistenciales del sistema de riesgos laborales y el pago de perjuicios materiales y morales. La parte demandada se opuso argumentando que la lesión fue producto de un accidente doméstico ocurrido el 7 de diciembre de 2019, y que la calificación del accidente realizada por la administradora de riesgos laborales se encontraba en firme negando el carácter laboral del evento. El juzgado de primera instancia absolvió las pretensiones al considerar que no se acreditó el accidente de trabajo. Destacó la confesión presunta del demandante respecto a los hechos relacionados con el accidente doméstico y la ausencia de prueba que demostrara el nexo causal laboral. La valoración psicológica aportada fue descartada por no estar debidamente sustentada. En segunda instancia, la Sala confirmó esta decisión tras revisar el acervo probatorio, que incluía informes médicos, dictámenes periciales y documentos de investigación del accidente, así como la confesión presunta derivada de la negativa del actor a rendir interrogatorio.

Efectos jurídicos de la decisión

La decisión confirma la absolución de las pretensiones del demandante, lo que implica que el demandado no está obligado a reconocer prestaciones o indemnizaciones derivadas del supuesto accidente laboral. Además, la providencia no impuso costas procesales, y ordenó notificar la resolución conforme a la normativa vigente y devolver el expediente al juzgado de origen para su trámite respectivo. La providencia adquiere firmeza una vez cumplidos los trámites de notificación y publicación previstos en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la legislación aplicable, asegurando así la seguridad jurídica de las partes involucradas.

Para continuar leyendo esta noticia y acceder a todas las funciones premium, adquiere uno de nuestros planes.

Ver planes disponibles

Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

Más noticias sobre Derecho Laboral

No se encontraron sugerencias