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Resolución 151 de 2024: Actualización del Programa de Vigilancia Epidemiológica de Desórdenes Músculo Esqueléticos en TRANSMILENIO S.A.

Proviene de: Resoluciones

15 de octubre de 2026 15:8:4

Entidad, número y objeto de la norma

La norma fue expedida por la Jefe de la Oficina Asesora de Planeación de TRANSMILENIO S.A., bajo la Resolución 151 de septiembre de 2024. Su objeto es actualizar el Programa de Vigilancia Epidemiológica de Desórdenes Músculo Esqueléticos (DME) para empleados públicos, trabajadores oficiales y contratistas de la entidad expuestos a riesgos biomecánicos, mediante la definición de lineamientos, métodos y acciones para la identificación, evaluación y control de factores de riesgo osteomusculares.

Cambios normativos concretos

  • Actualización del código y versión del documento del programa, pasando de T-DA-009 versión 0 a T-TH-001 versión 1.
  • Modernización de las acciones y metodología del sistema de vigilancia epidemiológica de DME, incluyendo la definición de entradas del sistema y ajustes en los indicadores de seguimiento.
  • Cambio en la codificación de formatos relacionados con el programa.

Obligaciones creadas

  • La Subdirección de Talento Humano asume la responsabilidad del programa y debe garantizar su cumplimiento, implementación y mantenimiento.
  • El Profesional Universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es responsable de elaborar, actualizar y administrar el programa, así como coordinar actividades de monitoreo, seguimiento y capacitación, en conjunto con la Administradora de Riesgos Laborales y demás entidades de salud ocupacional.
  • Los empleados públicos, trabajadores oficiales y contratistas deben participar activamente en las actividades del programa, aplicar recomendaciones ergonómicas, reportar síntomas osteomusculares y practicar hábitos de autocuidado y pausas activas.
  • Implementar un sistema de vigilancia epidemiológica que incluya: tamizaje mediante encuestas de sintomatología, exámenes médicos ocupacionales, inspecciones ergonómicas (tipo y individual), reporte de ausentismo y accidentes de trabajo, y...

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Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.

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