Entidad autora y tipo de acto
El proyecto es presentado por el Ministerio del Trabajo mediante un decreto presidencial, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales conferidas por la Constitución Política y diversas leyes laborales.
Objeto del proyecto
Regular las medidas preventivas en el procedimiento administrativo de inspección, vigilancia y control en materia laboral, mediante la sustitución de un capítulo del Decreto 1072 de 2015 y la adición de un nuevo capítulo que establece disposiciones específicas sobre estas medidas.
Cambios normativos propuestos
- Derogación del Capítulo 4 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, incorporado por el Decreto 720 de 2026.
- Adición del Capítulo 5 al mismo título y parte del Decreto 1072 de 2015, que contiene una regulación actualizada sobre medidas preventivas en inspección del trabajo.
Obligaciones y disposiciones clave
- Las medidas preventivas serán órdenes administrativas de aplicación inmediata con finalidad protectora, limitadas a la persistencia del riesgo identificado.
- La autoridad competente para adoptar estas medidas será el inspector del trabajo o el funcionario a quien la ley atribuya expresamente esta competencia.
- Las medidas deben estar motivadas, indicando hechos verificados, riesgos concretos, obligaciones protegidas, destinatarios, alcance, duración o condiciones de revisión, y razones de idoneidad, necesidad y proporcionalidad.
- Las medidas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo protegerán a todas las personas expuestas, sin pronunciarse sobre la naturaleza del vínculo laboral.
- En materia de acoso laboral y sexual, las medidas se adoptarán conforme a la competencia legal de cada autoridad o sujeto obligado, sin que la inspección...
