Entidad y tipo de acto propuesto

El proyecto es presentado por el Ministerio del Trabajo y consiste en un decreto que deroga disposiciones reglamentarias relacionadas con el depósito de pactos colectivos.

Objeto del proyecto

El proyecto propone derogar el régimen reglamentario vigente que establece requisitos y procedimientos para el depósito de pactos colectivos celebrados con trabajadores no sindicalizados.

Cambios normativos concretos

La propuesta implicaría:

• La derogación integral del Decreto 992 de 2026.
• La derogación del Capítulo 12 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, incorporado por el artículo 2 de dicho decreto.

Obligaciones propuestas

Tras la derogación, se establece que:

• El depósito de pactos colectivos se sujetará exclusivamente a lo previsto en los artículos 469 y 481 del Código Sustantivo del Trabajo, que exigen forma escrita y depósito dentro de los quince (15) días siguientes a la firma, sin que el acto de depósito implique autorización administrativa previa.
• Las solicitudes de depósito en trámite se gestionarán conforme a estos requisitos legales, sin exigir la repetición de actuaciones basadas en la reglamentación derogada.
• Las actuaciones sancionatorias por infracciones se mantendrán conforme al fundamento legal vigente, sin atribuir sanciones automáticas por incumplimientos de requisitos reglamentarios derogadas.

Ámbito de aplicación

La norma tendría aplicación nacional y afectaría a empleadores, trabajadores no sindicalizados, sindicatos y autoridades laborales vinculados a la negociación colectiva y pactos colectivos.

Estado legal y participación ciudadana

El proyecto de decreto se encuentra en etapa de consulta pública y no tiene efectos legales hasta su eventual aprobación y publicación...