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Auto del Tribunal Superior de Popayán confirma sentencia sobre estabilidad laboral y despido colectivo
Proviene de: Sentencias
23 de octubre de 2026 13:31:18
Naturaleza de la providencia y contexto procesal
La Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Popayán resolvió un recurso de apelación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado Promiscuo del Circuito de Caloto en un proceso ordinario laboral. La decisión de segunda instancia se pronunció sobre la validez de la terminación del contrato de trabajo, la existencia de despido colectivo y la aplicación de la estabilidad laboral reforzada al trabajador en condición de prepensionado.Sentido de la decisión
- Confirmar la sentencia de primera instancia que declaró la inexistencia de despido colectivo.
- Confirmar la validez del acuerdo transaccional celebrado entre las partes para la terminación del contrato de trabajo.
- Negar la aplicación de la estabilidad laboral reforzada al trabajador en este caso concreto.
- Imponer las costas procesales a cargo de la parte demandante en esta instancia.
Razón principal de la decisión
El Tribunal fundamentó su decisión en que la terminación del contrato de trabajo se produjo por mutuo acuerdo entre empleador y trabajador, conforme al literal b) del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), y no por una decisión unilateral del empleador que pudiera activar la estabilidad laboral reforzada. Además, consideró que el acuerdo transaccional no recaía sobre derechos ciertos e indiscutibles, sino sobre expectativas futuras relacionadas con el cumplimiento de requisitos pensionales, por lo que no existió vicio en el consentimiento ni causa para declarar la ineficacia del negocio jurídico. Respecto a la estabilidad laboral reforzada, el Tribunal confirmó la condición de prepensionado del trabajador, dado que cumplía con el número de semanas...Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico.
Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.
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