Un organismo clave para la seguridad laboral en la JEP

El Acuerdo AOG No. 011 de 2025, sancionado el 26 de marzo, establece la creación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) dentro de la JEP. Este organismo, integrado en partes iguales por representantes del empleador y de los trabajadores, tendrá como función principal promover y vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en los ambientes laborales de la entidad, asegurando condiciones óptimas para el personal. El Comité estará conformado por cuatro representantes del empleador y cuatro representantes de los servidores públicos, cada uno con sus respectivos suplentes. Los representantes de los trabajadores serán elegidos mediante votación libre y directa, mientras que los representantes del empleador serán designados por la Secretaría Ejecutiva, quien también nombrará al presidente del Comité.

Funciones y responsabilidades del COPASST

El COPASST tendrá una amplia gama de funciones, entre las que se destacan: - Promoción y vigilancia: Supervisar el cumplimiento de los programas de seguridad y salud en los lugares de trabajo e informar las deficiencias a las autoridades competentes. - Capacitación: Participar en actividades de formación en seguridad y salud laboral dirigidas a los servidores públicos. - Análisis de riesgos: Investigar las causas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas. - Asesoramiento: Presentar recomendaciones al Órgano de Gobierno sobre políticas y actividades que mejoren las condiciones laborales. Además, el Comité será un canal de comunicación entre los servidores públicos y la administración de la JEP, facilitando la solución de problemas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.

Un marco normativo actualizado

Este nuevo acuerdo...