Corte Suprema confirma falta de legitimación en tutela laboral y rechaza impugnación
Proviene de: Sentencias
9 de mayo de 2025 19:8:18
Antecedentes del caso
El proceso se originó por una tutela presentada en defensa de derechos relacionados con la seguridad social, la pensión de vejez y condiciones laborales, en el marco de un proceso ordinario laboral contra dos empresas. La tutela buscaba que se aplicaran sentencias constitucionales previas con efecto de igualdad entre casos similares. Sin embargo, la Sala de Descongestión de Casación Laboral y posteriormente la Sala de Casación Penal rechazaron la tutela por falta de legitimación activa de quienes actuaron en nombre del trabajador, argumentando que no acreditaron que el titular de los derechos estuviera imposibilitado para promover la tutela por sí mismo.Consideraciones jurídicas
La Corte Suprema recordó que, según la Constitución y el Decreto 2591 de 1991, la acción de tutela en nombre de otro debe ejercerse bajo alguna de las modalidades específicas: representante legal, apoderado judicial, agente oficioso o defensor del pueblo o personero municipal. En este caso, quienes promovieron la tutela no acreditaron ninguna de estas calidades. Respecto a la agencia oficiosa, la Corte señaló que debe demostrarse que el titular de los derechos está en situación de vulnerabilidad que le impide actuar directamente y que ha manifestado su voluntad para solicitar la tutela. La simple imposibilidad de localizar al titular no cumple con este requisito. Además, se aclaró que el apoderado judicial debe contar con un poder especial para la acción de tutela y que la representación en un proceso ordinario no se extiende automáticamente a la tutela, especialmente si el apoderado no está habilitado para este procedimiento.Implicaciones y conclusión
Con esta decisión, la Corte Suprema reafirma la importancia de...Más noticias sobre Derecho Laboral
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