Antecedentes del caso

El proceso judicial fue iniciado por la curadora del trabajador fallecido y la representante de sus hijos menores, quienes reclamaron que la empresa Iluminaciones Tequendama SAS (Itesa) y Codensa S. A. ESP fueran declaradas responsables del accidente laboral ocurrido en febrero de 2015. Se solicitó el reconocimiento de un contrato de trabajo, la determinación del accidente como causa de invalidez permanente y la condena por indemnización total de perjuicios patrimoniales y extrapatrimoniales. El trabajador, técnico electricista contratado a término indefinido, sufrió un accidente al caer desde un poste en mal estado mientras realizaba labores de mantenimiento eléctrico. Se comprobó una pérdida de capacidad laboral del 98,45 % y posteriormente su fallecimiento en 2018 como consecuencia del accidente. Se argumentó que la empresa incumplió su obligación de garantizar la seguridad, al no entregar implementos adecuados y no implementar protocolos de prevención conforme a la normatividad vigente.

Decisiones en instancias previas

El juzgado de primera instancia declaró responsable a la empresa pero absolvió las pretensiones por prescripción. La Sala Laboral del Tribunal Superior revocó esta decisión, declarando no probada la prescripción y condenando a Iluminaciones Tequendama SAS a pagar indemnizaciones significativas por lucro cesante pasado, perjuicios morales y daño a la vida de relación, tanto al trabajador como a sus hijos menores. Se determinó que la prescripción no había operado debido a la minoría de edad de los hijos y que existía culpa patronal por negligencia en la aplicación y vigilancia de normas de seguridad, entre ellas la falta de implementación del reglamento para trabajo en alturas y la no disponibilidad de una grúa...