Antecedentes y contexto del caso

Un trabajador demandó a una cooperativa de transportes en liquidación, solicitando que se declarara la existencia de un contrato laboral a término indefinido desde 1999 hasta 2012, con el reconocimiento de prestaciones sociales, horas extras, indemnizaciones por despido injustificado y sanciones moratorias. Alegó que su desvinculación fue irregular y que no se le pagaron oportunamente salarios ni prestaciones. La cooperativa negó la existencia de un contrato indefinido y presentó medios de defensa basados en prescripción, inexistencia de la obligació ...