La Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, emitió un fallo relevante en un proceso ordinario laboral promovido contra la Central Hidroeléctrica de Caldas S. A. ESP. El caso se centró en el derecho a la pensión de jubilación convencional establecida en el artículo 51 de la Convención Colectiva de Trabajo (CCT) 1988-1989 y sus sucesivas renovaciones.

Antecedentes y contexto normativo

El trabajador demandó el reconocimiento de la pensión de jubilación y la prima de jubilación establecidas en las convenciones colectivas vigentes entre 1988 y 2021, así como el pago retroacti ...