Contexto y antecedentes del caso

Un trabajador promovió una demanda ordinaria laboral contra una empresa del sector agrario en liquidación, con el fin de que se declarara la existencia de una relación laboral regida por contratos a término indefinido en dos períodos distintos, y se ordenara el pago de las cotizaciones a pensión correspondientes por tiempos laborados y no cotizados. El reclamo se fundamentó en que la empresa omitió afiliación y aportes al ISS durante lapsos previos a enero de 1991, cuando esta entidad no tenía cobertura en el municipio donde se prestaron los servicios. Se solicitó que la empresa fuera condenada a pagar el cálculo actuarial que Colpensiones elaborara para cubrir los riesgos de invalidez, vejez y muerte (IVM) por esos periodos. En primera instancia, el juzgado laboral declaró probada la relación laboral y condenó a la empresa a pagar el cálculo actuarial correspondiente a los periodos no cotizados. El tribunal de segunda instancia confirmó íntegramente esta decisión.

Fundamentos jurídicos y jurisprudencia aplicable

La Sala de Casación Laboral destacó que, según la jurisprudencia pacífica y reiterada, el empleador tiene la obligación de responder por las cotizaciones pensionales no realizadas, incluso cuando la afiliación no se efectuó debido a la falta de cobertura territorial del ISS. Esta obligación se sustenta en el artículo 260 del Código Sustantivo del Trabajo y en el artículo 33 de la Ley 100 de 1993, que establece que el cálculo actuarial debe ser asumido íntegramente por el empleador, sin que el trabajador deba contribuir en el pago. Se recordó que el ISS fue creado en 1946 y que la cobertura...