Contexto y antecedentes del caso

Un aprendiz vinculado mediante un contrato de aprendizaje interpuso demanda contra el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), dos empresas patrocinadoras y una administradora de fondos de pensiones, solicitando el reconocimiento del contrato como laboral y el pago de aportes a pensión durante el tiempo que duró el contrato. Además, reclamó el reconocimiento y pago de pensión de invalidez debido a una pérdida de capacidad laboral estructurada desde octubre de 2018. En su demanda, el aprendiz señaló que aunque fue afiliado al sistema de salud y riesgos ...