Antecedentes del caso

Una sociedad promotora interpuso acción de tutela contra la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial que, en apelación, revocó la sentencia de primera instancia y declaró ineficaz la terminación del contrato de trabajo de un empleado contratado como mensajero. La decisión ordenó el reintegro del trabajador a un cargo igual o similar, el pago de salarios dejados de percibir, prestaciones sociales, aportes a la seguridad social y una indemnización conforme a la Ley 361 de 1997. La empresa solicitó la tutela alegando vulneración de derechos fundamen ...