Antecedentes del caso
El accionante promovió una demanda ordinaria laboral contra una empresa y una entidad de pensiones, buscando el reconocimiento de un contrato de trabajo y el pago de aportes a pensión. La primera instancia condenó a la empresa a pagar el cálculo actuarial correspondiente y ordenó la reliquidación de la pensión. Sin embargo, la apelación presentada ante la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá no había sido resuelta a la fecha de presentación de la tutela, a pesar de múltiples solicitudes de impulso procesal.
