Antecedentes del caso

La acción de tutela fue promovida por una asociación sindical de aviadores civiles contra un juzgado laboral de Bogotá, alegando vulneración de derechos fundamentales como el debido proceso, el acceso a la justicia, el trabajo y la asociación sindical. La demanda ordinaria laboral, presentada en 2017 contra una empresa aérea, buscaba el reconocimiento de beneficios convencionales presuntamente incumplidos. El juzgado laboral admitió la demanda y ordenó la notificación a 42 personas llamadas en garantía, lo cual generó múltiples recursos y solicitudes de nulidad que retrasaron el trámite del proceso. La asociación denunció mora judicial injustificada, argumentando que desde la radicación de la demanda no se habían celebrado las audiencias establecidas en los artículos 77 y 80 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.

Trámite judicial y decisión de primera instancia

La acción de tutela fue admitida y notificada a las partes. El juzgado informó que, aunque hubo demora, esta respondió a la complejidad del asunto y a la necesidad de resolver recursos y nulidades pendientes. Además, aseguró que se tomarían medidas para evitar nuevas demoras y se priorizaría el trámite hasta la convocatoria de las audiencias correspondientes. El Ministerio Público señaló que ni la complejidad ni la carga laboral justificaban la demora. La empresa demandada sostuvo que el juez había actuado con lealtad procesal y buena fe. Finalmente, el juzgado constitucional negó el amparo por ausencia de mora judicial injustificada, señalando que la demora obedeció a la integración del contradictorio y que aún no se habían vinculado todas las personas implicadas, lo que impediría convocar las audiencias sin vulnerar...