Contexto y antecedentes del caso

La acción de tutela fue interpuesta por un ciudadano contra diversas autoridades, incluyendo un juzgado laboral, la oficina de archivo judicial, la personería distrital, la procuraduría, el ministerio del trabajo, una entidad promotora de salud y la representante legal de una sociedad comercial. El recurrente solicitó protección de sus derechos fundamentales de petición e igualdad, argumentando incumplimiento de un acuerdo conciliatorio relacionado con el pago de una pensión de vejez y la falta de respuesta a sus solicitudes de desarchivo y pagos pendientes. La conciliación aprobada en 2014 estableció el reconocimiento de una pensión mensual, la cual según el accionante no fue cumplida. Además, denunció que las peticiones dirigidas a las autoridades mencionadas no fueron atendidas oportunamente, motivando la acción de tutela.

Trámite y decisiones en instancias anteriores

El juzgado laboral inicialmente declaró su incompetencia para conocer la tutela y remitió el caso a la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá, que negó el amparo al considerar que el accionante no acreditó con pruebas suficientes la presentación de sus solicitudes ante las entidades convocadas. Además, señaló que el mecanismo de tutela no era procedente para exigir el cumplimiento del acuerdo conciliatorio, pues no se habían agotado los recursos judiciales ordinarios previstos para ello. Las entidades convocadas, en su mayoría, demostraron haber atendido las peticiones o haberlas remitido a la autoridad competente, excepto la Oficina de Archivo Central, que no respondió la solicitud de desarchivo dentro del término legal.

Consideraciones de la Corte Suprema de Justicia

La Corte recordó que el derecho fundamental de petición, consagrado en el artículo 23 de la Constitución, exige que las autoridades respondan las solicitudes presentadas en los términos legales. En este caso, se constató que el juzgado laboral remitió correctamente la petición a la Oficina de Archivo Central, cumpliendo con su deber. Sin embargo, la Oficina de Archivo Central incurrió en una omisión clara y prolongada al no responder la solicitud de desarchivo del proceso laboral durante más de tres meses, vulnerando así el derecho fundamental de petición. Por lo tanto, la Corte ordenó a dicha oficina que, en un plazo máximo de tres días desde la notificación, proceda a desarchivar el proceso ordinario laboral en cuestión. Respecto a la solicitud de cumplimiento del acuerdo conciliatorio, la Corte reiteró el carácter subsidiario de la tutela y señaló que el accionante debe agotar los mecanismos judiciales ordinarios para exigir el pago de la pensión, como el proceso ejecutivo previsto en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.

Decisión final

La Corte Suprema de Justicia resolvió: - Revocar parcialmente la decisión que negó el amparo, concediéndolo únicamente en lo relativo a la Oficina de Archivo Central. - Ordenar a la Oficina de Archivo Central de Bogotá que desarchive el proceso ordinario laboral en un término de tres días tras la notificación. - Confirmar la negación del amparo en los demás aspectos relacionados con las otras entidades y la solicitud de cumplimiento del acuerdo conciliatorio. - Remitir el expediente a la Corte Constitucional para su eventual revisión. Esta decisión resalta la importancia del respeto a los plazos y deberes en la atención de las peticiones ciudadanas por parte de las autoridades, así como la necesidad de utilizar los mecanismos legales adecuados para el cumplimiento de obligaciones derivadas de procesos judiciales. En suma, la Corte Suprema reafirma el compromiso con la protección efectiva de los derechos fundamentales y la correcta administración de justicia.

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La Corte Suprema de Justicia ordena desarchivo de proceso laboral tras vulneración del derecho de petición

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