Contexto y antecedentes del caso

Un trabajador promovió un proceso ordinario laboral contra varias empresas asociadas en un consorcio, con el fin de que se reconociera la existencia de una relación laboral bajo la modalidad de contrato a término definido. En consecuencia, solicitó el pago de prestaciones sociales y aportes a la seguridad social. Durante el proceso, las demandadas alegaron la excepción previa de cosa juzgada, argumentando que el actor había suscrito un acuerdo conciliatorio con una de las empresas demandadas. El juzgado de primera instancia desestimó la excepción y c ...