La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia analizó la impugnación contra la decisión que negó la indemnización moratoria solicitada tras declararse la existencia de un contrato laboral a término indefinido entre un trabajador y los empleadores. El proceso se originó en un juzgado de circuito de paz, que reconoció la relación laboral y ordenó el pago de prestaciones sociales atrasadas, pero rechazó la indemnización por falta de mala fe de los demandados.

Contexto y antecedentes del caso

El trabajador promovió un proceso ordinario laboral para que se reconociera el ví ...