Objetivo y ámbito del proyecto de ley

El Proyecto de Ley número 615 de 2025 tiene como propósito principal reglamentar la jerarquización progresiva del personal operativo de tránsito y transporte en Colombia. Se enfoca en el ámbito laboral y administrativo, buscando establecer un sistema de ascensos que promueva la profesionalización, estabilidad y reconocimiento de la experiencia acumulada de los agentes de tránsito. Actualmente, el proyecto se encuentra en su fase inicial tras su radicación en la Cámara de Representantes, con los siguientes pasos legislativos previstos para su discusión en comisiones y posterior aprobación en plenarias.

Contexto y problemáticas que aborda la iniciativa

El personal operativo de tránsito cumple un papel esencial en la ordenación y seguridad vial, siendo el primer contacto operativo entre el Estado y la ciudadanía en materia de movilidad. Sin embargo, a pesar de su importancia, estos servidores enfrentan limitaciones estructurales en sus posibilidades de desarrollo profesional, debido a la ausencia de un sistema de carrera funcional claro y uniforme en las entidades territoriales. Esto ha generado inequidades, provisionalidad laboral y falta de reconocimiento a la trayectoria y formación técnica del personal operativo, lo que impacta negativamente en la motivación y calidad del servicio público.

Contenido clave del proyecto de ley

La iniciativa propone la adición del artículo 6A a la Ley 1310 de 2009, estableciendo un sistema de ascenso progresivo dentro de la estructura jerárquica del personal operativo de tránsito. Los ascensos se regirán por criterios objetivos y nacionales, fundamentados en: - Tiempo mínimo de servicio acumulado en funciones de tránsito: - 3 años para aspirar a Supervisor/Técnico Operativo de Tránsito. ...