El Tribunal Administrativo de Córdoba, en segunda instancia, resolvió un recurso de apelación interpuesto contra una sentencia que inicialmente negó la existencia de una relación laboral entre una auxiliar de enfermería y la entidad estatal de salud E.S.E Camu de Puerto Escondido. La demandante había sido vinculada mediante contratos de prestación de servicios durante varios periodos comprendidos entre 2013 y 2015 y reclamaba el reconocimiento de prestaciones sociales y demás derechos laborales.

Antecedentes y contexto del caso

La entidad de salud negó la existencia de vínculo labor ...