Contexto y antecedentes del caso

Un funcionario público que prestaba servicios como celador en el municipio de Sincelejo interpuso demanda mediante el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho contra la administración municipal. La demanda buscaba la declaratoria de nulidad de actos administrativos que negaron su solicitud de liquidación y pago de horas extras diurnas, dominicales y festivas, así como el reconocimiento de descansos compensatorios correspondientes por trabajo en días no laborables. El funcionario alegó haber laborado horas extras por órdenes superiores durante los años 2010, 2011 y 2012, y que aunque la administración municipal realizó una liquidación de dichas horas en 2015, nunca se efectuó el pago. Tras la negativa formal mediante oficio y resolución administrativa, el funcionario acudió a la vía judicial solicitando el pago de las horas extras, recálculo de primas y factores salariales, así como el pago de aportes a la seguridad social para efectos pensionales y de cesantías.

Decisión de primera instancia y apelación

El Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Sincelejo negó las pretensiones de la demanda, basándose en la falta de prueba concreta que acreditara los días, fechas y cantidades precisas de horas extras laboradas. Se señaló que las certificaciones aportadas, aunque expedidas por la Oficina de Recursos Humanos, no contenían detalles suficientes para determinar la existencia de trabajo suplementario específico. Además, se consideró que la circular interna municipal no constituía una autorización expresa para horas extras conforme a la normativa aplicable. Inconforme con esta decisión, el funcionario interpuso recurso de apelación, argumentando que existía prueba suficiente, incluyendo una certificación del Jefe de Recursos Humanos que...