Contexto y emisión de la resolución

La Auditoría General de la Nación, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, expidió la Resolución Reglamentaria 006 de 2025, con fecha del 14 de mayo de 2025, publicada en el Diario Oficial No. 53.119 del 16 de mayo de 2025. Esta resolución modifica parcialmente la Resolución Reglamentaria 0002 del 26 de enero de 2024, buscando actualizar y precisar los lineamientos relacionados con los procesos de capacitación y formación del personal vinculado a esta entidad. El fundamento legal principal se encuentra en el numeral 16 del artículo 17 del Decreto Ley 272 de 2000, que otorga al Auditor General la facultad para distribuir cargos, conformar grupos de trabajo y asignar tareas para el cumplimiento eficiente de las funciones de la entidad. Además, se apoya en el artículo 13 del mismo decreto, que establece como objetivo formular políticas y planes para el ejercicio eficiente de las funciones del organismo. También se consideran disposiciones del Decreto Ley 1567 de 1998, que creó el Sistema Nacional de Capacitación y Estímulos, y las Leyes 1952 de 2019 y otras normas relativas a los derechos y deberes de los servidores públicos en materia de formación.

Objeto y destinatarios de la resolución

La resolución está dirigida principalmente a los funcionarios y contratistas vinculados a la Auditoría General de la Nación, incluyendo empleados de carrera administrativa, de libre nombramiento y remoción, quienes ejerzan cargos en provisionalidad, y contratistas por prestación de servicios. Este grupo es el principal destinatario debido a su papel en la gestión pública y la importancia de asegurar que su talento...